Nieuws

Als mensen me vragen waar ik werk en ik antwoord 'bij Hyves', reageren ze meestal nogal verbaasd. Net voor het spuien van hun volledig gefundeerde mening over de website en hun verklaring dat ze wel een profiel hebben ‘maar er eigenlijk nooit iets mee doen’, uiten ze hun verbazing door te vragen 'Kun je daar werken? Wat doe je daar dan? 'Als ik vervolgens verklaar dat er inmiddels 140 mensen werkzaam zijn bij Hyves en dat ik er Accountmanager ben, vragen ze op een grappig bedoelde toon of de Hyvers dan mijn klanten zijn. Vervolgens hoor ik: 'Nee, even serieus. Verkoop je dan banners ofzo?' In beide gevallen geef ik ze geen ongelijk, maar gelukkig is er veel meer dan dat.

Social Networks voegen waarde toe aan het leven van consumenten. Motivaties voor gebruikers kunnen samengevat worden als: het willen weten wat andere doen, het willen delen van eigen ervaringen en de mogelijkheid tot interactie met anderen. Maar hoe kunnen merken blijvende aanwezigheid creëren binnen deze sociale omgeving van consumenten? Voor relevante merkaanwezigheid, is het belangrijk te kijken naar het natuurlijke gedrag binnen een Social Network en de rol die een merk daarin kan spelen.

Een bedrijfsprofiel is, kort door de bocht, een hyve over je bedrijf. Vóór je bedrijf ook, omdat je zo'n hyve voor meerdere doeleinden kunt inzetten. Je kunt je vacatures online zetten en zo op een interactieve manier personeel werven. Denk ook aan de implementatie van Twitter, gadgets, blogs... Hyves is een 24/7 carrièrebeurs.